培训打开知识新领域，实践转化培训新成果
——建峰培训心得
非常感谢公司给我一个去余姚建峰培训学校参加第93届魔训班的学习机会。
2017年6月1日，带着一丝紧张和期待的心情来到了建峰学校，参加为期7天的培训。初到校园，优美的环境和严格的管理方式，使我感触颇深。培训课程采用的是全封闭式和半军事化管理模式，极大的方便各行业的学员交流，让我认识了许多不同企业的管理中高层干部，同时也深刻感受到建峰的企业文化。
教官在日常生活管理中十分严苛，一直教导和监督我们5S的表现。教室和寝室的5S管理价值就体现在我们认真对待生活中每一处细节和习惯对于性格和人生的重要影响力之中。培训过程中全军事化的训练让我感受尤深。在建峰培训的时间，最重要的还是老师的授课，每天的课程都安排的满满的。两天一个专题内容，7天时间共有3位老师为我们授课，分别是傅老师，田老师和邓老师。老师都是来自台湾的资深企业顾问，有丰富的实践经验，不仅在理论上解释十分透彻，更对实践案例进行深入分析，加深学员对所学内容的理解和掌握。
参加培训班的都是各个企业主管级以上的领导，而我只是公司的普通业务员，对于管理一词的认识还远远不够。通过这次学习，我了解了管理的组织个人或者群体设定的目标和达成计划的过程，从课堂上第一次接触到了PDCA的管理和运行方式，让我印象深刻。从P-计划、D-实施、C-检查到A-改正，企业的生产和品质在不断的循环中得以提高。业务员不属于直接生产部门，但这种方式也同样可以应用在下单管理，对于各个工厂的销售，都要有确切的可行计划，要能准确的预计工厂的生产能力，并能及时发现工厂有可能存在的隐患问题并解决，避免在销售中的品质和交期问题，同样也可以从PDCA的管理中改正。通过对PDCA的学习，也明白了其精髓所在，也可以运用在我平时的工作和生活中的每一件事上。
七天的学习已经结束，但学习成果的实践才刚刚开始。我在建峰学习的知识现在还处于理解消化阶段，还需要在今后的工作中不断地实践，并不断的改善和提高。在今后的工作中不断的管理好自己，怀着一颗上进心，不断提高自己的专业水平和处事能力，每天进步一点。有一个新的目标和起点，为公司的持续发展献一份微薄之力。
销售部业务员 游江勇
