时间：3月25日
地点：万舟生产会议室
主题：前纺质量员竞聘会
继集团中层管理人员内部竞聘圆满成功后，万舟生产部紧随其后，同时开启了为员工提供展示自我能力、开创新起点的平台。
25日下午，由生产副总经理、技术厂长、前后纺厂长及教练员组成的评委们，正在对经过层层筛选而出的前纺甲班班长沈治仙、曾参与质量管理的许梅君两名竞聘者进行前纺质量员竞聘现场评审。在分别听取了两名竞聘者的自我介绍及对竞聘岗位的工作思路与想法后，评委们从不同的角度出发对她们进行了现场提问，通过对她们思想意识动态、业务操作水平、沟通协调能力等方面的考量，结合临场应答反应力，对她们的表现进行了现场评分。经综合评比，最终许梅君稍胜一筹，出任前纺质量员一职。
在集团引进人才、启用人才新制度、新管理模式的引导下，万舟生产部今后也将为公司中有能力、肯创新、有责任、愿担当的一线员工提供上升的通道与空间。若基层管理岗位出现空缺，将优先从公司内部选拔，采用竞聘上岗的形式，为有理想有抱负的“你”创造机会，提供途径。
万舟统计 蔡哲群
