近日,公司组织了一次全体员工的培训,这次培训的机会实属来之不易。非常感谢公司在如此严峻的经济形势下,还能设身处地地为员工着想,为员工的发展着想,不计成本,这也反映了公司重视人才、培养人才的战略方针。对我而言,能接受到这么系统而又全面的学习,对以后的工作、生活都有很大的帮助。
这次培训虽然时间短,但给我的感触很深,其中不仅包括培训的内容,还有同事间学习、工作的氛围,以及团队的合作精神,对我都产生了较大的触动。我要把所学到的、所见到的、所感受到的一切都运用到工作中,并与大家分享,让培训给我们带来实质的改变。
作为一个部门的主管,不但要熟练掌握相关的技术知识,还要掌握检查工作流程、检查技巧,只有广泛的学习,不断地充电,提升能力,提高自身修养,才能胜任本职工作,否则就会停留在原始的水平,很快被淘汰。
再者就是要克服消极情绪,工作中本着预防为主,发现问题及时解决,变被动为主动,才能避免不必要的事故发生,从而促使产品利润的最大化,实现公司的阶段性目标。
沟通是通往成功的桥梁。工作中注意有效的沟通才能做到事半功倍,管好自己的人,干好自己的事,各司其职,抓好团队建设,充分发挥大家的工作潜力,使下属每个岗位都能达到目标。
培训时间虽短,但信息量却不小,要一次性全部吸收是不太可能的,有的可能需要较长时间的努力,要在日常工作生活中一点一点去吸收、去掌握。我会把我所学到的知识运用到工作当中,不断地充实自己,加强执行力,结合团队的力量,把今后的工作做得更好。我有信心在不断地学习和工作中,在大家的共同努力下,我们的公司会变得更加美好!
万舟 邢跃瑞