近日，公司组织了一次全体员工的培训，这次培训的机会实属来之不易。非常感谢公司在如此严峻的经济形势下，还能设身处地地为员工着想，为员工的发展着想，不计成本，这也反映了公司重视人才、培养人才的战略方针。对我而言，能接受到这么系统而又全面的学习，对以后的工作、生活都有很大的帮助。
这次培训虽然时间短，但给我的感触很深，其中不仅包括培训的内容，还有同事间学习、工作的氛围，以及团队的合作精神，对我都产生了较大的触动。我要把所学到的、所见到的、所感受到的一切都运用到工作中，并与大家分享，让培训给我们带来实质的改变。
作为一个部门的主管，不但要熟练掌握相关的技术知识，还要掌握检查工作流程、检查技巧，只有广泛的学习，不断地充电，提升能力，提高自身修养，才能胜任本职工作，否则就会停留在原始的水平，很快被淘汰。
再者就是要克服消极情绪，工作中本着预防为主，发现问题及时解决，变被动为主动，才能避免不必要的事故发生，从而促使产品利润的最大化，实现公司的阶段性目标。
沟通是通往成功的桥梁。工作中注意有效的沟通才能做到事半功倍，管好自己的人，干好自己的事，各司其职，抓好团队建设，充分发挥大家的工作潜力，使下属每个岗位都能达到目标。
培训时间虽短，但信息量却不小，要一次性全部吸收是不太可能的，有的可能需要较长时间的努力，要在日常工作生活中一点一点去吸收、去掌握。我会把我所学到的知识运用到工作当中，不断地充实自己，加强执行力，结合团队的力量，把今后的工作做得更好。我有信心在不断地学习和工作中，在大家的共同努力下，我们的公司会变得更加美好！
万舟 邢跃瑞
