最美四月，我有幸参加了公司举办的一堂培训课。起初并无感觉，但随着课程的深入，心境豁然开朗。徐崇铭老师深情并茂的演讲深深地吸引着学员们，课堂时而严肃，时而活泼，时而紧张，时而互动。在一张一弛中，一堂课很块就结束了，让人意犹未尽，回味颇深。
按照徐老师在课堂上所讲的内容，自身细细思考一番，原来自己离“优秀”的标准还有那么大的一段距离。与课堂内容相对照，顿显萧瑟。要想成为一名优秀的员工，就必须要看到差距，正视差距，通过不断地学习来缩短差距，让自己向着“优秀”的标准更近一步。课堂上的内容不一定是真理，但肯定是道理，是道理就值得我们去反思：“我做到了吗”?
公司在发展，不仅需要人才，也需要大量的优秀员工，所以公司才会花如此大的精力和财力来举办培训班，用通过培训的方式来提高员工的综合素质。试问，在兰溪有哪一家纺织企业会如此重视员工培训？只有万舟。也只有是万舟，才会有如此的魄力，公司在稳步地发展，也希望员工能伴随着公司一起成长，这就是集团决策者的良苦用心。
一堂课也许改变不了什么，但可以加深对自己的认知和对企业文化的认同。这堂课感触最深的就是：其实我们可以做得更好。因为我们没有沟通，因为我们没有学习，因为我们没有积极的心态，所以“我”依然还是我，一个原来的我。华表自赏，环四周而不视，这就是“我”的短板，没有学习就没有提升，没有提升就没有发展，我们要知道我们学的是什么？为什么而学？学人所长，补己之短，我们要学的东西太多了。
这样的学习机会来之不易，我们应该好好的珍惜。要实现人生的目标就必须要经历一个过程，这个过程就是一个学习的过程，不需要轰轰烈烈，大张旗鼓，只需要虚心，需要坚持，就足矣。也只有这样，我们才能做得更好。
万舟织造事业部织造 万济军
