为进一步提升公司员工综合素质，帮助员工树立正确的人生工作观，培养良好的工作习惯，10月16日公司特聘请健峰企管集团资深顾问师、来自台湾的生产管理专家林建安老师给大家培训《优秀员工正确人生工作观与高绩效工作习惯》。
有的人整日碌碌无为，因为他没有追求；有的人一直很努力，却始终没有成就，因为他没有方向；有的人虽有所成却不快乐，因为他没有找到人生的意义……人生因有所追求，追求有意义的人生，享受你的人生，你会发现人生比你想象的更美好。
要成为一名优秀员工也同样要有所追求，树立正确的人生工作观。不仅要有积极向上的正能量，学会QBQ的精神，还需要适应市场需求，不断提升自己，拥抱变革。要去了解工作的意义，掌握工作的方法与技巧；重视竞争，重视效益；团结合作，协同发展。优秀员工往往有一种追求成功的欲望，他们会给自己设定目标，并朝着标杆迈进。执着的追求和内心强烈的信念，会驱动、激励他们，成为他们的动力和创造力的源泉。
良好的工作习惯是成为优秀员工的坚实基础。PDCA管理循环让工作形成有效闭环；80/20法则、90/10法则、整齐干净的好习惯让工作更高效；追根究底的好习惯能获取更多新知；尊重他人的习惯更能有效沟通与合作；好记性不如烂笔头，养成用笔记录的好习惯更有助于知识的掌握；增强能力能有效减轻压力，也能更好地发挥潜力；养成自我修身的好习惯让人更自信，也能让沟通更顺畅；培养创造工作价值的好习惯也是自我价值的提升，让你遇见更好的自己。
一直以来，公司都十分注重对员工的培养，所涉及的内容除了技能，还有心态和管理等各个方面，为的就是让员工“更值钱”，“值钱”方能赚更多的钱！
总经办 陈晓霞
