来到万舟虽然只有四个多月的时间，但就在这短短的四个月里，我看到公司领导精益求精、不断创新的工作精神，以及对员工无微不至的关怀。能成为公司的一员，我感到万分幸运，也无比自豪，相信这种自豪感将使我对工作更有激情。
作为一名刚进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但进入新的环境，难免还是会有点压力。为了让自己尽快进入工作状态，适应新的工作环境，遇到问题，我会及时请教车间领导，积极学习工作所需的各项专业知识，努力提高自身的水平。这段时间，我学到了很多，让我觉得再苦再累也是值得的。在工作过程中，我也发现了许多的问题，比如：
- 质量问题。有的挡车工没有养成勤查布面的习惯，疏漏了疵点；有的因操作不当，导致各种疵点的出现……这些都是质量问题产生的原因。
- 交接班不规范。接班的挡车工还没有到机台上，交班的挡车工却已经急着写交班了，交接班不到位会影响整体的工作。
- 时间观念。上下班不迟到早退是最基本的考勤制度。吃饭同样要有时间观念，不能超过规定的时间，不能因为自己而耽误后面的人吃饭。
- 积极做好现场管理。如“5S”工作要做到位，整理、整顿、清洁、清扫和素养，一样都不能少，定置定位要做好，清洁也要到位，个人的劳动纪律更要遵守到位。
以上几点是本人对近几个月工作的思考与总结，与大家分享共勉！
万舟第一织造事业部 张月英
